清溪路社区：“三公里就业圈”促进居民家门口就业 —— 安徽党媒云| 社区融-k8凯发天生赢家

“真的是太感谢社区了！最近我在小区微信群看到了‘三公里就业圈社区快聘’小程序，在社区工作人员指导下注册并完善资料后，平台很快就给我推送了就业岗位。我已经投了简历也去面试了，再过几天，我就可以上班了。”家住青秀城小区的杨大姐笑着说。

今年以来，清溪路社区把“稳就业、保民生”作为社区暖民心行动重点来抓，坚持以党建为引领，依托“三公里”就业圈平台，大力促进就业行动，扎实开展就业服务，促进城镇居民充分就业。

多发动 广宣传

清溪路社区利用线上、线下相结合的方法，依托社区网格群、宣传栏、广场活动等积极推送发放就业宣传材料，宣传“三公里就业圈社区快聘”小程序，同时对有就业需求的目标人群，实行精细化登记，以便后期与区、街人社部门对接，做好岗位推介服务。

搭平台 组队伍

在解决就业工作人手方面，清溪路社区组建了一支62人的队伍，其中1名社区专职工作人员、4名兼职就业指导员，社区26名网格长、16名居民组长和15名红色管家，在网格群推送招聘信息，开展企业岗位摸排、调查居民就业需求，做到网格全覆盖、企业全覆盖。为满足居民能在家门口就业需求，社区加强与企业联系，摸排辖区所有企业用工单位的岗位需求，引导注册社区“三公里”就业平台。

六有法 显成效

在具体工作中，社区推进“六有工作法”：工作有人手、心中有底数、对接有平台、就业有岗位、困难有帮扶、群众有获得。通过平台化支撑、网格化服务、精准化帮扶开展就业工作，服务覆盖辖区所有居民和市场主体，群众获得感、满意度不断提升，党群关系持续融洽，和谐社区建设取得显著成效。（刘晨晨 邹自薇）